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admin 2019-07-19 阅读:192

还没来得及擦干眼泪,解放军总医院第七医学中心乳腺科护师刘小薇就跟着身边的战友起立。在该院首届“忠实的力气”强军故事会会场,来自医院各个岗位的24名医务人员,为全院官兵生动演绎了医院前史上11位名医咱们的感人故事。

刘小薇深受牵动。当她举起右拳,和战友们一同重温入党誓词,那些崇高的誓词再次从心底涌了出来。

听到整个礼堂大厅里回荡着扣人心弦的誓词,解放军总医院党委一班人深感振作:这次强军故事会的作用远超预期。

“作为重组重塑单位,怎样做到合心合力?在戎行调整变革和医疗卫生工作整理整治的大环境下,怎样协助医务人员打好思维根底?面临人才流失,怎样从思维层面寻觅处理难题的突破口……”在谋划这次强军故事会的过程中,该医院领导一直想着这些急需破解的新课题。

解放军总医院诞生于炮火硝烟中,英模人物辈出。该医院党委一班人屡次协商,从牟善初、黄志强、卢世璧、盛志勇、陈菊梅等11位名医咱们的业绩中,提取了“忠实”作为强军故事会的关键词:“这些德高望重的名医咱们能在各自范畴贡献一辈子,源自对党的忠实、对作业的忠实。处理当下的实际问题,恰恰需求咱们承继和发扬这种忠实的力气。”

这次强军故事会是对该医院老一辈医务作业者“忠实暗码”的深化解读,但关于护师刘小薇来说,“怎样把这份忠实的力气延续下去”,则是她和战友们有必要完结的人生课题。

“忠实是崇高品德,但落在每一天的作业日子中,却是微观而又详细的”

11位英模人物的业绩材料聚集到解放军总医院领导的案头,足有两尺多高。细细品读,他们发现,这些名医咱们的人生轨道尽管各不相同,但都有一个一起点,那就是忠实。

“他们对党终身跟随,对祖国满怀赤子厚意,对公民浸透仁心大爱,对作业固执攀爬,无私贡献了一辈子。”掩卷长思,该医院领导深感责任重大:咱们终究该怎样发掘和解读11位名医咱们身上的忠实暗码?

在准备这次强军故事会之初,这个问题也萦绕在几位主创人员的心头。

整场故事会只需90分钟,要讲清11位名医咱们的故事,要给每个人物提炼出异乎寻常的特质,那么多业绩怎样取舍?对此,他们有自己的考虑:“忠实是崇高品德,但落在每一天的作业日子中,却是微观而又详细的。要经过故事会,让全院官兵觉得这些名医咱们都是可亲可学的。”

这次强军故事会的表现方法,也让主创人员颇费思量。在他们看来,以往那种“我说你听”的故事会方法相对单一、感染力缺乏。用舞台剧式的景象再现,就能够将观众更好地带入到这些名医咱们的内心世界,细细品读典范背面的忠实。

想了解这个理,他们创造的故事会脚本也就愈加“接地气”了,终究的表演作用也没有让官兵绝望。

“她一辈子节衣缩食,却把价值数百万的祖宅捐给了校园。她喜爱音乐,每天坚持读报纸,还免费给医院的孩子们教英语……”在强军故事会的舞台上,讲起我国闻名妇产科专家、解放军总医院妇产科奠基人叶惠方的业绩,榜首医学中心政治协理员张靖不由得眼圈发红。

许多人对叶老日子上的“极点节省”表明不了解。随后的故事让官兵们看到了叶惠方非同一般的精力世界:“临终前,叶老不吃不喝,将一具纯真的躯体,无偿捐赠给了医学研讨作业!”

“生命的终究时间,她还不忘把自己的躯体捐赠出去。叶老是用终身来饯别她所挚爱的医学作业。”在台下许多抹眼泪的官兵中,第二医学中心心内科主任医师叶平感受很深,“叶老的忠实和崇奉现已达到了‘无我’的境地。”

在这次强军故事会中,第三医学中心肿瘤放疗科军医杨书明也当了一次“艺人”。排演之初,他经过读脚本、学材料,了解到这些名医咱们的更多人生细节——

在一段视频中,苏鸿熙教授坐在轮椅上,用左手艰难地托举右手,面向党旗庄重发誓,眼中泪光闪耀。由于某些特别原因,他直到99岁高龄才总算圆了入党梦,成为中国共产党前史上入党时年纪最高的党员。

在特别的时代里,我国闻名免疫学专家、原水兵总医院副院长冯理达曾受到了各种不公正待遇。但是,她一直保持着对党的坚决崇奉,写下35份入党申请书、75本日记、100多万字的学习笔记……

这些实在的史料让杨书明深感震慑:“终究是什么支撑着他们的精力世界?”

“这些名医咱们都阅历了新中国建立前后的两种制度,从旧中国的饱尝欺负到新中国的意气昂扬……”该医院领导说,“他们每个人都是一本厚厚的书。复盘他们的人生轨道,咱们就能更明晰地找到来时的路,传承好他们身上所承载的赤色基因。”

这场强军故事会的含义远超活动自身,台上台下一起在“沉溺式”的体会中阅历了一场精力的洗礼。

“他们是军医,我也是军医,他们身上所表现出的忠实与崇奉,就是所有公民军医的本性。”对解放军总医院研讨生院的学员刘一狄来说,故事中的许多细节她都觉得很了解、很亲热,由于她的导师就是一位德高望重的院士。

这位每天畅游学海的未来军医也参加了故事会的表演。在表演过程中,她总会想起导师醉心科研、治病救人以及尽心教导自己的景象。

刘一狄觉得,自己现已找到了值得终身寻求的作业和典范。

“实际中的许多问题,都能够从前史中找到答案”

强军故事会的开篇情节,是一段关于“退位”的评论。

面临种种质疑声,我国现代耳鼻咽喉科的奠基人与开拓者姜泗长院士力排众议,自动引荐年仅48岁的杨伟炎顶替他担任科室主任。5年后,姜泗长又向院领导提出了“设擂求贤”的主意,意图就是让更多的年青人才具有建功立业的时机。

姜泗长“举贤”故事的背面,映射的是当下解放军总医院面临的人才队伍建造问题。作为常识密集型、科技密集型单位,人才建造是解放军总医院的重中之重。培育一名老练的优异领军人才需求天长日久的时间,更需求老一代专家教授一心一意地“传帮带”。

故事会现场,耳鼻咽喉头颈外科现任科主任杨仕明也走上了舞台。他是第四任科主任,当年年仅45岁的他就是被上一任科主任引荐就任的。

“让贤,托举,扶上马再送一程,这既是对人才的提拔,更是对医疗作业的高度负责和无私贡献。”杨仕明讲起这段往事,场上响起了火热掌声。

“实际中的许多问题,都能够从前史中找到答案。”第四医学中心三军烧伤研讨所所长柴家科表明,强军故事会的教育含义远不止一个“举贤”,许多人都能从这场故事会中找到破解心中疑问的启示。

榜首医学中心超声确诊科主任医师唐杰从医几十年,常常遇到心情激动的患者和家族,“有的徜徉在办公室门口求医师收下红包,有的硬塞红包”。但是,每次回绝患者家族的红包后,他往往得不到患者及其家族的了解。

他的困惑就触及当下医患联系中最灵敏的论题——红包。

强军故事会上,原北京军区总医院外科主任华益慰的故事,给这个陈词滥调的灵敏论题带来了新的启示。

在手术前,一名女人患者听他人说“不给红包,医师手术就不用心”。所以,她屡次向华大夫送红包,但华老坚决不要。

无法之下,这名患者就买了礼品,又送了过来。这回,华大夫推托了一下,便“收下”了,患者也总算放了心。

但是,完结手术后回到家,这位患者却发现,华大夫现已托人将礼品和红包送了回来。她既惊奇,又感谢。

“面临患者的红包,直接冰脸回绝,患者往往会心慌,然后不信任医师,甚至会影响医治。华老对待红包的方法既暖心,又不违反纪律,这种‘暖拒’是一种大智慧。”唐杰若有所思地说,“为给患者吃下定心丸,其实能够采纳将红包转入患者的住院费账户等方法处理。这样既能让患者安心,也能保护作风纪律。等医治完毕,患者也能更好地了解医师苦心,让医患联系更调和。”

这两个故事,既感人至深,又照顾实际。近年来,不少地方医疗渠道以高薪、高职等条件招引该医院主干人才,加上变革期间医院福利待遇方针调整,单个医务人员终究抵抗不了引诱;少量稍有成果的医疗专家在鲜花和掌声中迷失自我,面临手术危险,首要想到的是自己名声会不会受损,作业精力用在发论文、争奖项上……

“咱们最初参军入伍,绝不是为了拿奖、拿高薪、就高职,而是为了治病救人、保证打赢的。”关于这些名医咱们的业绩,该医院肾脏疾病国家重点试验室主任陈香美院士再了解不过了。在强军故事会现场,她说:“他们纯粹的工作操守在今日仍然具有很强的实际含义。他们的业绩感染鼓励咱们,时间不忘医者初心。”

感动之余,海南医院耳鼻咽喉头颈外科主任刘明波从这些名医咱们身上,找到了尽力的方向。他下定决心,要带领科室团队不计得失、甘于贡献,为戎行卫勤保证作业斗争终身。

“忠实的力气,让咱们的心拧成了一股绳”

在参加这次强军故事会前,来自第六医学中心泌尿外科护师葛姣姣原以为,即将被宣传的名医咱们应该都是榜首医学中心的长辈,究竟“其他几个医学中心都是后来的兼并单位,难保主办者没有‘门户之见’”。

葛姣姣的忧虑背面,传递着这样一个现实:上一年,依据变革布置,解放军总医院先后完结转隶、重组使命,分批接收了多所驻京戎行医院、数十个门诊组织。

新组成的总医院在完结编制体制变革重塑后,怎样完成各单位的深度交融,进而把咱们的心拧成一股绳,成为这艘“医疗航母”亟待处理的问题。

强军故事会排演开端后,当看到老领导、原水兵总医院冯理达副院长的业绩材料时,葛姣姣心里登时暖洋洋的。

现实上,被推上前台的11位名医咱们来自各医学中心,演绎故事的艺人也从各医学中心选择。

阅历了这次强军故事会,葛姣姣殷切地感到,各个医学中心在精力和心灵上“真真切切地是一家人了”。

关于这一点,第八医学中心恢复医学科副主任医师黄振俊起先还有些置疑。由于他发现,故事会中的11位英模人物无一人来自他们单位。

“要咱们来观看,为什么没咱们单位的典型?”表演还没开端,座位上的黄振俊就感到有点丢失。

看完这场强军故事会,黄振俊被11位名医咱们的顶尖医术和医德医风所信服。他也清醒地认识到,尽管归纳实力也很强,但在培育名医咱们方面,他们的确还需向其他医学中心学习。

跟着心中的纠结云消雾散,黄振俊也给自己和搭档们编织了一个“强军故事梦”:“尽管这次咱们单位没有典型被推上前台,但只需咱们赶快融入‘咱们庭’,抓住向优异长辈们学习,我坚信将来舞台上必定会有咱们的身影!”

从感动到学习,再到奋勇赶上,许多观众都和黄振俊相同,感到单位与单位之间那堵无形的墙现已消失了,他们开端真心肠把自己当作解放军总医院这座大厦上的一块块砖石。

各医学中心本来具有的优秀精力传统,也像涓涓细流一般,逐步汇入新整编后的解放军总医院这条大江大河,会聚起愈加催人奋进的正能量。

“尽管我仅仅个小护理,还没有条件做到他们那样的大爱,但贡献小爱我仍是能够的。”作为第三医学中心的一名一般护理,郑晶晶和搭档总在大年三十那天,为住院的官兵送上一碗热腾腾的饺子。

在该医院强军故事会主创人员看来,官兵身边的这些英模典型,更能起到教育作用,有利于引导医务人员从小事做起,把小爱升华为大爱,然后完成提纯忠实、净化魂灵。

到现在,解放军总医院每年接诊患者数量高达490多万人。无论是新组成的医学中心,仍是在一间间一般病房,对广阔患者而言,为他们供给医疗服务的,不仅仅是闻名的专家教授,还有一般底层医务人员。他们一起尽力,才打造出解放军总医院这块金字招牌。

“忠实的力气,让咱们的心拧成了一股绳。”在强军故事会之后的一次群众性评论活动中,榜首医学中心神经外科主任余新光说:“这些名医咱们所承载的忠实的力气,是咱们总医院整体医务人员的一起财富。咱们只需常常对标看齐、反躬自省、罗致动力,才干奋发进取、有新作为。”

(责编:黄子娟、袁勃)